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强化劳动人事管理 和谐稳定劳动关系


奥运会即将到来,这是亿万国人的幸事。为了确保在奥运会期间我们的工作正常、稳定、安全进行,金沙4166官网登录从各方面强化了队伍管理。特别是人事劳动关系方面,通过3个“强化”,建立和谐稳定劳动关系。

强化劳动合同签订工作。中航严格按照新《劳动合同法》要求,从职工正式工作之日起便签订好劳动合同,并及时做好到期合同的续签工作。这既有利于规范公司的管理,树立良好的公司形象,又维护了职工的合法权益,使职工安心工作。

强化职工“五险”上缴工作。有些职工因为认识误差,不愿参加“五险”,公司组织这些职工面谈,耐心解释“五险”的意义及北京市对这一方面的强制要求,确保了职工正常参加“五险”。

强化职工加班管理。加班及加班工资一直是很多公司与职工发生不和谐的音符之一,自新《劳动合同法》实施以来,中航规范了职工加班的审批和加班费发放工作,在调动职工工作积极性、加强职工责任心的同时,也确保了工作及时完成。